Le cours se déroule sur 6 semaines, avec un mélange d'apprentissage indépendant et de sessions virtuelles en direct.

Chaque semaine, les participants reçoivent 2 heures de lectures, d'exercices et d'outils téléchargeables à effectuer avant la session en direct.

Nous nous réunissons une fois par semaine en ligne pour une session engageante de 120 minutes axée sur les concepts clés, l'échange entre pairs et l'apprentissage basé sur des cas afin d'aider à appliquer les nouvelles compétences directement dans des situations du monde réel.

Pour tenir compte des différents emplois du temps, nous proposons généralement une cohorte le soir et une autre pendant les heures de travail, ce qui permet aux participants de choisir l'option qui leur convient le mieux, à eux et à leur organisation.

Cette formation n'est pas axée sur l'apprentissage d'outils techniques (comme Excel, les logiciels de budgétisation ou les plateformes de gestion de projets) ni sur la résolution de problèmes spécifiques (comme la gestion du temps ou la manière de donner du feedback).

Ce cours est conçu pour vous si vous êtes en poste de leadership intermédiaire dans un organisme à but non lucratif, naviguant entre les équipes de terrain et la direction, et que vous souhaitez avoir des outils pratiques pour diriger avec plus de confiance, de clarté et d’intention.

Il n’est pas destiné aux cadres supérieurs qui cherchent du soutien en planification stratégique, en facilitation de rencontre à enjeux élevés ou en gestion du changement organisationnel — pour cela, nous offrons des services distincts. Vous pouvez consulter tous nos services ici.

Aucune compétence préalable n'est requise pour suivre ce cours. Cependant, il est particulièrement utile aux personnes ayant déjà une expérience de travail avec des OBNL.

Absolument! Cette formation peut être utile aux employés de bailleurs de fonds collaborant avec des OBNL, à ceux qui désirent approfondir leur compréhension du secteur et à ceux qui aspirent à renforcer leurs compétences en leadership, spécifiquement pour les organisations à vocation sociale. N'hésitez pas à nous contacter pour déterminer si elle correspond à vos besoins.

Consultez nos cours à venir pour savoir exactement quand nos prochaines cohortes commencent.

Oui, nous encourageons cette pratique. Nous offrons une réduction de groupe de 5% si deux personnes ou plus d'une même organisation participent à la formation.

Si plusieurs personnes de la même organisation souhaitent y participer, nous proposons également une formation au sein de votre organisation. Nous adapterons le curriculum, le contenu et le format, au contexte et aux objectifs spécifiques de votre équipe. Contactez-nous pour plus d'informations.

Nous limitons nos cours à 12 étudiants pour un apprentissage optimal. Les étudiants en liste d'attente seront contactés si une place se libère avant le début des cours.

Non, le cours suit un curriculum déterminé par la formatrice. Les cohortes se réunissent chaque semaine de manière à pouvoir échanger et apprendre des expériences des autres participants. C'est un processus où les leçons sont appliquées au fur et à mesure que le cours avance, ce qui permet de mieux intégrer la matière et l'adapter à votre réalité sur le terrain.

Nous offrons un certificat et l'accès à notre réseau d'anciens élèves.

Nos formations sont conçues pour les gestionnaires débutants et émergents, de manière à leur fournir les outils essentiels à leur travail. Elles couvrent un large éventail de sujets, de la gouvernance associative à la gestion d'équipes et de budgets. En investissant dans leur développement, vous leur permettez de gagner en autonomie et de se préparer à contribuer pleinement au succès de votre organisation.

Veuillez consulter notre page de politique de remboursement (lien en bas de page) pour voir si vous êtes éligible à un remboursement.